职务侵占全额退款能否免于刑责

在我20年的法律生涯中，职务侵占案件始终是我接触最多的经济犯罪类型之一。每当有人问我：”我已经把钱全部退回去了，还会被判刑吗？”我总能从他们焦虑的眼神中读出那份侥幸与忐忑。今天，我想通过一个真实案例，为大家深入剖析这个问题。

一个财务主管的忏悔

李某是某民营企业的财务主管，因家庭突发变故需要一大笔医疗费，一时冲动，利用职务便利将公司60万元资金转入个人账户。三个月后，公司年度审计即将开始，李某惶恐不安，最终在审计前一周筹措资金全额归还，并主动向公司坦白。

公司董事会震惊之余，考虑到李某在公司工作多年，且已全额退还款项并真诚悔过，决定给他一次机会，不予追究。然而，这并不意味着李某可以逃脱法律的制裁。在一次例行检查中，税务部门发现了这笔异常资金往来，并向公安机关报案。

最终，尽管有公司出具的谅解书，李某仍被检察院以职务侵占罪提起公诉，法院判处其有期徒刑二年，缓刑三年，并处罚金3万元。

职务侵占罪的法律规定

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定：【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中”数额较大”的标准为3万元以上，”数额巨大”为10万元以上。

需要特别注意的是，2022年4月29日，最高人民检察院、公安部联合发布修订的《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第76条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

全额退款能否免于刑责？

许多人误以为”既然钱已经还了，就不构成犯罪了”。作为曾经审理过上百起职务侵占案的法官，我必须明确告诉大家：这种理解是错误的。

职务侵占罪是行为犯，只要行为人实施了非法占有的行为，并且达到了数额较大的标准，犯罪就已经成立。退还赃款只是一种事后弥补损失的行为，虽然表明犯罪嫌疑人有一定的悔罪表现，但并不能改变犯罪行为已经发生的事实。

在我经手的案件中，有超过70%的职务侵占案件中，犯罪嫌疑人在案发前或案发后都有不同程度的退赃行为，但最终仍被追究刑事责任。

退款对量刑的影响

虽然全额退款不能免除刑事责任，但确实会对量刑产生积极影响。根据《刑法》第六十七条和相关司法解释，犯罪嫌疑人积极退赃、赔偿被害人损失的，可以作为从轻或者减轻处罚的情节考虑。

我曾经审理过一个案例：某公司出纳侵占公款15万元用于个人消费，案发后全额退还并获得公司谅解。考虑到其认罪态度良好，社会危害性相对较小，最终判处有期徒刑一年，缓刑两年，并处罚金1万元。

相比之下，另一起金额相近的案件中，犯罪嫌疑人拒不退赃，态度恶劣，最终被判处有期徒刑三年，并处罚金2万元。这两个案例的量刑差异，充分说明了退赃行为对量刑的实质性影响。

哪些情况下可能获得从宽处理？

基于我多年的司法实践经验，以下几种情况下，全额退款后可能获得相对从宽处理：

1.主动投案并如实供述：在单位发现问题前主动投案自首，如实交代犯罪事实，并积极退赃。

2.金额相对较小：侵占金额虽达到立案标准，但相对较小（如3-5万元），且是初犯。

3.有特殊情况：因家庭重大变故等特殊原因临时起意，非长期、多次侵占。

4.获得单位谅解：全额退款后获得单位书面谅解，且单位明确表示不希望追究刑事责任。

5.社会危害较小：侵占行为未对单位正常运营造成严重影响，社会危害性相对较小。

一个真实案例的深度分析

张某是某国企下属子公司的财务经理，利用职务便利，通过虚开发票的方式，将公司40万元资金转入个人账户用于炒股。半年后，张某良心发现，在公司尚未察觉前，主动将全部款项归还，并向公司领导坦白。

公司考虑到张某主动归还款项并坦白，决定给予行政处分后保留其工作岗位。然而，在后续的审计中，这一问题仍被发现并报送上级主管部门，最终公安机关介入调查。

在法院审理过程中，我作为辩护律师为张某辩护。我重点强调了以下几点：

1.张某主动退还全部款项，且是在公司尚未发现问题前主动坦白；

2.张某有明显的悔罪表现，积极配合调查；

3.公司已出具谅解书，表示张某的行为未对公司造成实际损失；

4.张某系初犯，此前无任何违法犯罪记录。

最终，法院采纳了辩护意见，判处张某有期徒刑一年六个月，缓刑两年，并处罚金2万元。

这个案例告诉我们，虽然全额退款不能完全免除刑事责任，但确实可以在量刑上获得相对宽大处理，特别是在符合缓刑条件的情况下。

如何应对职务侵占指控？

如果你不幸面临职务侵占的指控，我建议采取以下措施：

1.立即咨询专业律师：不要盲目应对，及时寻求专业法律帮助，制定合理的辩护策略。

2.积极退还赃款：如有可能，应尽快全额退还侵占款项，这是表明悔罪态度的重要举措。

3.争取单位谅解：通过适当方式争取获得单位的谅解，请求单位出具谅解书。

4.如实供述犯罪事实：在律师指导下，如实供述犯罪事实，不隐瞒、不推诿。

5.提供有利证据：收集能够证明自己悔罪态度、特殊情况的证据材料，如家庭困难证明、良好表现证明等。

常见问题解答

问题1：职务侵占多少金额会被判实刑？

这没有绝对标准，需要综合考量多种因素。一般来说，侵占金额超过10万元且情节较为严重的，被判实刑的可能性较大。但如果有自首、立功、全额退赃等情节，即使金额较大，也有可能获得缓刑。

问题2：职务侵占与贪污有什么区别？

主体不同是关键区别。贪污罪的主体是国家工作人员，而职务侵占罪的主体是非国家工作人员。此外，贪污罪侵犯的是国家工作人员的职务廉洁性，而职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权。

问题3：单位不追究，司法机关还会追究吗？

会的。职务侵占罪是公诉案件，不以单位是否追究为前提。即使单位出具谅解书表示不追究，司法机关仍有权依法追究行为人的刑事责任。

预防职务侵占的建议

作为一名资深法律工作者，我想提醒各位企业管理者和财务人员：

1.健全内控机制：建立严格的财务审批制度和监督机制，实行多人制衡。

2.定期审计检查：开展定期和不定期的财务审计，及时发现问题。

3.加强法律教育：定期组织员工学习相关法律知识，提高法律意识。

4.合理薪酬激励：建立合理的薪酬体系和激励机制，减少员工铤而走险的可能性。

结语

职务侵占全额退款能否免于刑责？答案是否定的。退款只能作为量刑考量因素，而非免责事由。在法律面前，没有后悔药可吃，一时的贪念可能导致终身的遗憾。

希望每一位职场人都能守住底线，不要抱有侥幸心理。如果已经触犯法律，也应当勇于承担责任，积极弥补过错，争取法律的宽大处理。毕竟，知错能改，善莫大焉。